Aquis Care GmbH

Karriere Wilhelmshaven

Karriere am Standort Wilhelmshaven

Wir sind uns bewusst, dass wie jeder Mensch auch unser Unternehmen die Summe seiner einzelnen Teile ist. Deshalb haben nicht nur all unsere Bewohner, sondern auch alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gleichermaßen unsere Wertschätzung.

Wenn auch Sie unsere Philosophie und dieses Wir-Gefühl mit uns teilen und erleben wollen, geben wir Ihnen gerne die Chance, sich mit Herz und Tat für unsere Bewohner und Ziele zu engagieren – unabhängig davon, in welcher Funktion oder Rolle.

M/W/D

Pflegedienstleitung

  • abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
  • gute Standardsoftwarekenntnisse
  • Verantwortungsbewusstsein und Leistungsbereitschaft
  • Fähigkeit zu Analyse, Reflexion und selbstständigem Arbeiten
  • gute kommunikative, didaktische und pädagogische Fähigkeiten, Kontaktfreudigkeit, professionelles Auftreten, Organisationstalent, Motivationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz
  • Bereitschaft zur Weiterentwicklung von persönlichen und fachlichen Kompetenzen z.B. durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Verantwortlichkeit für die Qualität der Pflege
  • Sicherstellung und Verantwortlichkeit für die Umsetzung der Exprtenstandards
  • Umsetzung und Sicherstellung der gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben
  • Sicherstellung und Überwachung des Pflegeprozesses für alle Bewohner
  • Verantwortlichkeit für die Umsetzung der betrieblichen praktischen Ausbildung
  • Faire Arbeitsbedingungen
  • Ein harmonisches Arbeitsklima
  • Verlässliche Dienstpläne, unbefristete Arbeitsverträge
  • Hausinterne Schulungen und Unterweisungen
  • Förderung von Weiterqualifikationen
  • Eine offene Kommunikationsstruktur mit kurzen Dienstwegen
  • Leistungsgerechte Bezahlung
  • Die Möglichkeit, ihren Arbeitsplatz mitzugestalten

M/W/D

Einrichtungsleiter

  • Erfüllung der formalen Qualifikationsanforderungen gemäß der Regelung des NuWG, die zur Leitung von stationären Einrichtungen der Altenpflege berechtigt.
  • Mehrjährige Berufserfahrung und Leitungserfahrung
  • Umfangreiche Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements
  • Gute Standardsoftwarekenntnisse (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), Anwenderkenntnisse der gängigen Pflegedokumentationssoftware
  • Identifikation mit den Unternehmenszielen, Verantwortungsbewusstsein und Leistungsbereitschaft
  • Fähigkeit zu Analyse, Reflexion und selbstständigem Arbeiten
  • Gute kommunikative, didaktische und pädagogische Fähigkeiten, Kontaktfreudigkeit, professionelles und sicheres Auftreten, Organisationstalent, Motivationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz
  • Fortlaufende Weiterentwicklung der Einrichtung
  • Sicherstellung ordnungsgemäßer interner Kommunikation sowie Koordination und Kooperation mit allen internen und externen Stellen
  • Sicherung und Prüfung der ordnungsgemäßen Betriebsabläufe
  • Einhaltung der relevanten Gesetze und Verordnungen
  • Bewohnerakquise zur Belegung
  • Aufnahme- und Belegungsmanagement
  • Beobachtung des Marktumfeldes, Analyse der mittel- und unmittelbaren Mitbewerber
  • Konzipierung und Umsetzung zukunftsorientierter Versorgungs- und Dienstleistungsangebote
  • Personalakquise, Personalauswahl und Stellenbesetzung
  • Überwachung des Personaleinsatzes
  • Sicherstellung des Hygienemanagements
  • Vertretung der Interessen der Einrichtung gegenüber der Geschäftsführung
  • Budgetplanung und -kontrolle
  • Repräsentation der Einrichtung in Sitzungen übergeordneter Gremien und in der Öffentlichkeit; Netzwerkbildung
  • Überwachung des wirtschaftlichen Einsatzes der Mittel aller Arbeitsbereiche
  • Verantwortlich für ein positives Ergebnis von externen Prüfungen (z.B. MDK) und den Qualitätsindikatoren
  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Karrierechancen
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Vollzeit / Teilzeit

M/W/D

Pflegefachkraft

  • Grundpflege, Prophylaxen
  • Beachtung von Expertenstandards und der gesetzlichen Vorgaben
  • Digitale Dokumentation und Planung von Pflegeprozessen nach SiS
  • Behandlungspflege nach ärztlicher Anordnung 
  • Kommunikation mit Angehörigen, Betreuern und Therapeuten
  • Mitarbeit bei der Entwicklung und Verbesserung von Leistungsangeboten und Qualitätsstandards
  • Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Kranken- oder Kinderkrankenpflege
  • Berufsanfänger oder Wiedereinsteiger herzlich willkommen
  • Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und serviceorientierte und wertschätzende Zusammenarbeit sowie ein hohes Loyalitätsbewusstsein zeichnen Sie aus
  • Ein interessantes, vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet, an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen, dass Familienfreundlichkeit lebt, mit langfristiger beruflicher Perspektive und fairer leistungsgerechter Vergütung und verlässlicher Dienstplanung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter bewerbung@aquiscare.de 

Für Fragen steht Ihnen Herr Jörn Paasen (04421 75875502 ) gern zur Verfügung

M/W/D

Initiativbewerbung

Als deutschlandweit agierendes Unternehmen hat es sich Aquis Care zur Aufgabe gemacht, den Pflegestandard in unseren Einrichtungen zu verändern – dieses Ziel erreichen wir jedoch nur gemeinsam. Daher geben wir Ihnen gerne die Chance, sich initiativ mit Ihrer gewünschten Position bei uns zu bewerben.

Bewerbung

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